仿佛是昨天的事，从1998年我初创昊成开始算起，昊成已快二十岁了。近二十个寒暑，昊成已经成了我血液的一部分，融入了我的骨子里。回首过去，让人感慨万千！时逢盛世，我首先要感恩伟大的祖国给了我这样的普通人可以施展抱负的舞台；其次感恩二十多年来，陪我一路走过企业发展历程的家人和朋友们。

心存感激，永远感恩！

如今的昊成体型“庞大”，不似小企业“船小好掉头”，企业文化战略、经营战略、前景规划，凡此种种，昊成人必须审慎决策，一步不可错。作为昊成家长，我每日如临深渊，如履薄冰。形势逼人强，当下形势，退无可退，面对市场经济的大潮，昊成必须审时度势，把握先机，时不我待，昊成必须二次创业！我不知道，我的生命中还有多少个二十年，让我去创造，去创新，去打造昊成更美好的明天。但我会用生命去兑现对所有昊成家人的一份诺言：“打造百年昊成，全方位提升昊成家人的幸福指数”，我会一直努力！

互联网、共享经济时代，掀起了新一轮的创业创新浪潮，这也从根本上颠覆了中国过去的企业结构。在未来的企业组织里，企业的核心模式不再是老板与雇员的关系，而是合伙人与合伙人的关系，人人都是合伙人，人人都是老板，人人都是创业者。这也是未来昊成必须建构的企业模式。

我知道转变会有阵痛，但昊成必须转变。要完成这个转变，当下的昊成必须制度重构、组织重建、文化重组，而与之相配套的人才引进、选拔机制必须尽快建立。我们已在十字路口，杨朱临路而泣，是因为茫然。而昊成是坚强的，是坚定的，前面无论是什么，我们都必须“趟过去”！

我准备好了。

而我的昊成家人们，你们呢？

昊成是一个有志向、有梦想、有愿景的企业， 要想实现“百年昊成、百亿昊成”的目标，首先必须打造一个坚强的一流经营团队。作为昊成的创始人，我的主要工作就是建班子、带队伍、定战略、塑文化，重点是打造一流的经营团队。昊成会给经营团队成员提供更多的机会、空间和舞台，使每个团队成员都有自己的用武之地、挥洒空间，挖掘潜力、迸射活力、激发潜能！

成就梦想，唯有实干。我愿与昊成所有兄弟姐妹，同心携手，并肩战斗，勇往直前，持续追求美好的百年昊成梦。我承诺：每一个实干者都能在昊成找到自己的舞台。让过去过去，让未来到来！在昊成，今天你也许是一名普通员工，但明天只要你做出了成绩，你一定会收获你应该得到的人生奖励。

没有梦想的人生，不值得一过。当你有梦想的时候，就不能蹉跎岁月，不能虚度年华。一万年太久，只争朝夕，要让你们的青春梦想如一朵朵灿烂之花永不凋零。从我走上社会的那一天起，我就一直在寻找“价值相同、情感相惜、利益相共”的同伴，今天的昊成和我，同样以敞开的姿态，以真诚、热情之心，欢迎有志者加入大昊成，同昊成集团真正形成利益共同体、生命共同体！做我昊成之大事，创我昊成之大业，谋我昊成之大福！

“知行合一，百年昊成”，做企业讲究扎实、务实、求实和落实。昊成文化崇尚实干，目标、效果是我们衡量人才的标准。梦想如果没有实干，等于是黄梁一梦。实干精神，要融化到我们创业者的每一天，每一言，每一行，每一刻。新昊成，会给每一位有才华者搭建最华丽的人生舞台，会点燃你创业的激情，会最大化你的人生潜力，会激发你全部的生命活力。

大境界才有大胸怀。一个有境界的人，才能用贤者，才能够聚天下英才共创大业，做大事。世界上有两种企业，一种是树一样的企业，寒来暑往，参天大树；一种是草一样的企业，春生秋止，纤柔小伐。昊成要做前者，要做根深叶茂、参天大树一样的企业！

畏苦畏难，莫入昊成；小富即安，请往他处。昊成之“昊”，指天，指深远无边，指向无限，境界群峰一览；“成”，取自我名字中的一个字，意指“完成”、“成功”、“成就”。昊成，就是“大成”。

我相信，每一个昊成家人，都会在新昊成、大昊成完成自己人生之“昊成”。